Током 2026. године створене су додатне могућности за за заснивање радног односа у Војсци Србије и то за пријем професионалних војника, чиме настојимо да младима и свим заинтересованим кандидатима понудимо прилику за запослење и професионално усавршавање у систему одбране, рекао је за РТВ Врање потпуковник Саша Вучковић, начелник штаба Четврте бригаде Копнене војске. Војска Србије отворена је за све који желе да своја знања, способности и стручност ставе у службу своје земљe, истакао је потпуковник Вучковић.

Војска Србије нуди могућност за запошљавање грађана различитих образовних профила и стручних квалификација, јер посао у систему одбране није ограничен само на класична војна занимања, већ су Војсци потребни стручњаци и техничко особље различитих профила, од лица са основним образовањем до високообразованих кадрова.

Војска Србије представља добру прилику за младе и стручне кадрове који желе да своја знања, способности и професионални потенцијал ставе у службу одбране земљем каже за РТВ Врање потпуковник Саша Вучковић, начелник штаба Четврте бригаде Копнене војске.

У Војсци Србије постоји више начина за заснивање радног односа у својству професионалног војника.

– Заинтересовани грађани могу да конкуришу на сталном конкурсу, након добровољног служења војног рока, као и путем јавних конкурса за попуну формацијских места.

Током 2026. године створене су и додатне могућности за пријем професионалних војника, чиме настојимо да младима и свим заинтересованим кандидатима понудимо прилику за запослење и професионално усавршавање у систему одбране.v

Војска Србије отворена је за све који желе да своја знања, способности и стручност ставе у службу своје земљe.

Најзначајнији начини запослења у Војсци Србије су подофицире: завршетком средње стручне војне школе, завршетком Основног курса за подофицире, стипендирањем ученика средњих школа, учешћем на јавним конкусима за специфичне дужности које се  периодично расписују, за официре: након завршетка Војне академије или ВМА, након Курса за резерне официре и  учешћем на јавним конкусима за специфичне дужности које се  периодично расписују.

Могућност запошљавања цивилних лица је по јавном конкурсу и непосредним пријемом из евиденције лица заинтересованих за заснивање радног односа у Министарству одбране и Војсци Србије – наводи потпуковник Вучковић.

Планирано је да до краја године буду расписана још три конкурса за запослење у Војску Србије: конкурс за упућивање на Курс за подофицире за кандидате из грађанства, за попуну упражњених формацијских места професионалних војника у тенковске јединице Копнене војске и нови конкурс за попуну 63. падобранске бригаде и 72. бригаде за специјалне операције.

Припреме за активирање обавезног служења војног рока у Војсци Србије реализују се у складу са планираном динамиком, каже потпуковник Вучковић.

– Посебна пажња посвећена је прилагођавању инфраструктурних капацитета, обезбеђивању неопходне опреме, као и припреми планова и програма обуке будућих војника.

Извршене су припреме извођача обуке, пре свега у области методике извођења обуке, како би цео процес био организован на савремен и ефикасан начин.

Циљ је да се створе сви неопходни услови за пријем прве генерације регрута и њихово квалитетно оспособљавање за извршавање војничких задатака

Све додатне информације о конкурсима могу се наћи на сајту Војске Србије, у касарни „1300 каплара“, као и у експозитури Националне службе за запошљавање.