Представници локалне самоуправе преговарају са људима који су заинтересовани за покретање предузећа које би било укључено у план социјалног предузетништва, а истовремено су у току и консултације са Министарством за рад, борачка и социјална питања око потребних процедура, рекао је градски већник Бојан Костић.
Поред подршке и помоћи у процесу оснивања, локална самоуправа ће радити и на одрживости пословања оваквих предузећа, а план је да у наредне три године, на овај начин буде стално запослено двадесетак особа са инвалидитетом.
Крајем прошле године, Скупштина града је усвојила Локални план за развој социјалног предузетништва од 2025. до 2028.године, који предвиђа оснивање и оснаживање механизама за развој овог вида предузетништва.
Истовремено су у току и консултације са Министарством за рад, борачка и социјална питања око потребних процедура у вези са оснивањем предузећа за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом, али и око оснивања других социјалних предузећа, рекао је градски већник Бојан Костић у нашем програму..
– Са друге стране, ми ћемо на локалу радити са људима који су заинтересовани за покретање једног таквог предузећа.
Желимо да будемо поуздан партнер и да помогнемо у делу око регистрације, јер треба доста активности око верификације програма обуке и верификације услова за локацију где ће то предузеће пословати.
Локална самоуправа је увек ту да помогне тим људима – казао је Костић.
Размишља се и о одрживости производње будућег социјалног предузећа и пласману њихових производа.
Локална самоуправа ће део својих потреба задовољавати набавком производа који ће бити резултат рада особа са инвалидитетом, указује наш саговорник.
– То право нам даје Закон о јавним набавкама са такозваним резервисаним јавним набавкама, где таква предузећа могу да се јавњају и имају предност добијања послова, што ће њима значити да имају сигуран пласман својих производа које локална самоуправа користи у свом раду – прецизира Костић.
Министарство за рад, борачка и социјална питања подржава рад оваквих предузеће на тај начин што финансира 75 одсто зарада са порезом и доприносима за сваку запослену опсобу са инвалидитетом.
Према закону, за једно социјално предузеће минимални број запослених особа са инвалидитетом је пет.
– Ми имамо реални план да у наредне три године имамо двадесетак особа са инавлидитетом, које ће иамти стално запослење.
Желимо да, као локална самоуправа и као руководство Града тим лицима поручино да нису сами, да ћемо се борити и за њихова права и биће нам велико задовољство ако успемо у томе – поручује већник Костић.
Иначе, ово није први пример социјалног предузетништва у Врању, јер већ годинама неколико особа са инвалидитетом ради у фотокопирницама, а од 2003. године функционише Привредно друштво за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом „Јумко Призоси“, које тренутно запошљава 15 особа са инвалидитетом.
Поред особа са инвалидитетом, Локални акциони план предвиђа и запошљавање и жена жртава породичног насиља, као и избеглих и расељених лица у Врању.
