Савет за родну равноправност који функционише на нивоу Града Врања чине и представници из различитих институција и Удружења грађана који се баве овом тематиком. Савет ради годинама уназад  и у претходном периоду донет је и Локални Акциони план за родну равноправност на територији града Врања.

Локални акциони план не значи да смо сели у канецаларију и написали га, каже председница Савета Данијела Милосављевић. Ради о ширем обухвату суграђанки и суграђана, пре свега,  из руралних средина. У селима је вршено анкетирање, Буштрање и Ратаје укључени су били  и Врањска Бања и делови Врања. Одржане су јавне презентације плана и кренуло се са имплементацијом одређених активности.

-Град Врање је уз учешће Савета за родну равноправност покренуо израду Локалног акционог плана за запошљавање особа са инвалидитетом. Када се говори о родној равноправности не мисли се само на изједначавање полова мушкараца и жена и њихово учешће у активним догађајима, већ и о равноправности особа са инвалидитетом, пре свега, о њиховом запошљавању, каже Милосављевићева.

Траже се могућности за оснивање неког социјалног предузећа  на територији града Врања, где би се омогућило запошљавање теже запошљивих категорија.

-Такође, стављамо акценат када је у питању спорт, на то  да се више развијају женски спортови, јер је чињеница да има више мушких, који, тачно је, имају запажене резултате, али морамо и девојчице да оснажимо, додаје председница Савета.

Савет уназад година прати родно засновано насиље и помоћ жртвама породичног насиља. Жене жртве породичног насиља такође су укључене у план запошљавања. Последњих година присутно је да и мушкарци пријављују насиље, ређе физичко, а много чешће психичко. Чињеница је, ипак да су се жене саме избориле за одређене позиције, каже Милосављевићева и позива на поштовање и толеранцију.

-Иде споро, али смо упорне. Доказале смо да смо итекако способне. Верујем  да жене могу да дају пун допринос друштву. Имају већу емпатију и сензибилисаније су да изађу у сусрет потребама грађана.